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审计失败的四大诱因分析 |
“四大”要“算计”中国新兴市场 |
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“四大”要“算计”中国新兴市场 |
随着外国在华投资的日益增加以及中国国有企业的自身改革，全球四大会计师事务所之一的安永(Ernst&Young)正以每年约25％的速度在中国扩张业务。 安永在中国的发展也反映出其它大型外国会计师和审计师事务所在华业务的扩张。目前，这些事务所都在努力进入新兴的中国私营企业市场。安永集团中国区主席胡定旭(Anthony Wu)表示，安永中国今年新增了400名专业人员，中国内地员工已达1700人。这是安永的内地员工首次超过香港员工。安永目前在香港有 1500名员工。胡先生表示：“人力资本是我面临的最大问题。”在最近一次招聘高峰中，安永支付给中国内地应届大学毕业生的薪水迅速上涨，几乎与香港应届大学毕业生的薪水持平。五年前，安永支付给一名香港应届毕业生的月薪为1．25万港元 (合1600美元)，而支付给一名上海应届毕业生的月薪约为人民币1000元(合120美元)。此后，内地应届毕业生的人均月薪急涨至人民币8000元左右，而香港应届毕业生的人均月薪却有所下降，目前两地的薪资差距甚至已可以忽略不计。 近年来，普华永道(PwC)在中国也经历了类似的成长的烦恼，包括两年前它们收购安达信(Arthur Andersen)的审计业务。在四大会计师事务所的中国公司中，普华永道规模最大。 编译汪洋 摘自《财会时报》 |
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会计师状告证监会第一案河南华为一审败诉 |
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安然启示：原则主导还是规则主导？ |
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浅谈清算审计 |
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我国实行审计轮换制考虑 |
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找准控制审计风险的关键 |
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小议会计师事务所的内审业务 |
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